为切实加强律师行业行风建设，提高人民群众对我市律师工作的了解率和满意率，不断提升律师行业的整体素质，今年以来，合肥市司法局在全市律师行业认真开展了行风建设，通过“八项措施”，狠抓律师队伍政治思想教育、行业规范化管理，提升律师执业纪律、职业道德、业务素质和服务质量，促进和谐社会建设，提升律师队伍的整体形象，推动律师事业科学健康发展。
一是完善执业公示制度。将律师的收费办法、行业规范以及通过年检的律师事务所和通过注册的律师由网站等媒介向社会公告；各律师事务所将收费标准、投诉电话、执业人员的姓名、照片等情况上墙公示，增强律师管理工作的透明度。
二是严格惩戒制度。进一步加强对律师和律师事务所违法违纪案件的查处，对于违纪案件实行下达整改通知书、回复投诉当事人、典型案例通报制度，做到“有诉必查，查必有果”，不断规范律师的执业行为，不断规范律师法律服务市场秩序。
三是实行听庭制度。为了强化对律师执业的日常监管，市司法局通过定期和不定期的组织人员旁听律师庭审情况，了解律师执业状况，促进律师在业务上互相学习，共同提高。
四是加强诚信体系建设。全面加强律师行业诚信建设，进一步健全律师和律师事务所的诚信档案，在网上建立律师和律师事务所诚信档案，完善办案监督卡制度，自觉接受全社会的监督，切实增强了律师的自我约束能力。
五是推行综合实力评估工作。今年以来，市司法局会同市律协全面开展律师事务所及其执业律师的年度考核和综合实力评估工作，对律师执业活动进行年度考核，建立年度考核与日常考核、专项考核相结合的律师执业评价体系。通过科学的评价体系，在律师事务所之间营造争先创优的良好氛围。考核结果和全省律师事务所综合实力评估排名挂钩，今年，我市有8家律师事务所进入全省律师事务所综合实力“50强”。
六是严格律师准入制度。按照《律师法》的规定，严格审查新成立律师事务所、新申请律师执业人员执业资质，及时上报省厅审核。对律师事务所新增合伙人实行管理责任谈话提醒制度，进一步了解新增合伙人的执业背景、执业资历、思想动态，及时掌握律师事务所的近况以及其他合伙人的基本情况；同时，向新增合伙人提醒明确了其职责，要求其积极发挥示范作用，努力协助做好律师事务所的基础性管理工作，监督所负责人认真履行职责，加强执业风险的控制与预防。
七是开展内部规范年活动。为进一步规范律师事务所内部管理，促进全市律师行业良性循环发展，市司法局会同市律协在全市开展律师事务所内部管理规范年活动，强化对律师事务所和律师执业活动的日常监督检查，建立动态管理模式，实现监督检查工作的制度化和经常化，推进律师事务所制度建设进一步完善、管理效能和服务质量进一步提升、律师队伍综合素质和社会形象进一步提高。
八是坚持律师参与信访接待制度。继续做好律师参与涉法信访、维权工作和陪同领导信访接待工作，为领导处置重大事项提供法律服务。仅今年上半年，全市律师共参与信访、维权工作近500人次，其中陪同领导接访135人次；接受涉法信访、维权法律咨询2000余人次，参与接访事项1300余件，参与接访群体性事件 58件，接访化解纠纷315件，引导仲裁、诉讼、行政复议190件，提供信访法律援助125件。通过这样的信访接待，不但让领导对市律师行业有了更广泛的了解，同时在依法办事层面上也产生了积极的互动，也为律师赢得了群众的良好口碑，达到了多赢的效果。
截止今年6月底，我市律师共办理刑事诉讼辩护及代理704件，民事诉讼代理4639件，行政诉讼代理115件，非诉讼法律事务1870件，担任政府及企业法律顾问752家。安徽元太律师事务所律师董劲松律师还获得了“安徽青年五四奖章”，安徽皖国泰律师事务所律师徐晓晴被评为“合肥市三八红旗手”。
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中国政府网 
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