——长丰县组织千名干部下基层

    4月下旬开始，长丰县组织千名干部深入到乡镇（区）、村居指导开展社会矛盾纠纷排查调处、法律政策宣传工作，全力维护社会和谐稳定。

    千名干部深入到联系点，着重开展工作以下五个方面工作：一是以感受改革开放三十年巨大变化为主题，开展各种形式的宣传教育活动，引导广大群众立足本岗位，全身心投入到经济社会建设中，以实际行动支持奥运，服务发展，奉献社会，切实加强人民群众的爱国主义、集体主义教育。二是帮助联系点谋划探索平安建设的新思路、新方法和新途径。督导乡镇做好重点人员的教育转化和防控工作，协调有关部门做好流动人口服务管理、安置帮教、社区矫正和禁吸戒毒工作，指导推进农村群防群治工作，努力提升农村平安创建工作水平。三是指导基层认真开展“人民调解百日会战”，加强人民调解组织建设，全面排查化解各种矛盾纠纷和不稳定因素，引导群众依法理性反映诉求，确保实现小事不出村、大事不出乡镇（区）、难事不出县、矛盾不上交的工作目标。四是督促联系点进一步落实对特殊群体等工作对象户的包保措施，制定预案，确保一旦出现倾向性苗头问题能够早发现、早处置。同时，尽力解决弱势群体和困难家庭所遇到的基本生活等困难。五是在化解矛盾纠纷过程中，从解决群众反映最强烈最迫切的问题入手，帮助联系点协调解决工作中面临的各种困难和问题，深入推进社会主义新农村建设。

    为了确保千名干部下乡镇村开展工作不走过场，取得实效，长丰县委、县政府成立了组织千名干部下乡镇村做好社会稳定工作指挥部，县委书记任第一总指挥，县长任总指挥；制定工作方案，召开动员会；实行县级领导包联乡镇（区）、县直单位和乡镇（区）负责人包联村（居）、其他乡镇村干部包联村（居）民组的维护社会稳定双重“包联”责任制。形成了横向到边、纵向到底的“包保”责任制组织网络，全面建立起县、乡镇（区）、村（居）纠纷排查维护稳定的三级联动和快速反应机制，及时应对和处置各种突发事件。长丰县委、县政府还将定期督查千名干部下乡镇村工作开展情况，对因工作不力、不到位、不服责任导致发生严重后果的，将严格追究责任人的责任。