《合肥市司法行政系统年度综合考评办法》（下称《办法》）自去年9月底起开始草拟，在充分调研的基础上，广泛征求意见，历经半年之久，经4月7日局长办公会研究同意，下发实施。从此，市局对考评系统内的司法行政工作考核有了依据的标尺。
  《办法》分八章三十二条，外加五个附件，旨在加强对全市司法行政工作的规范化管理，科学有效的评价各单位年度工作绩效，推进全市司法行政队伍建设，实现司法行政工作良性循环发展。2008年起，市局将依据此《办法》对三县四区司法局，义城监狱、市劳教所，局属各事业单位，局机关各处室年度工作情况进行综合考核，考核内容包括“队伍建设”、“信息、调研与信息化建设”、“业务工作”等多项一级指标。